Duurzame inzetbaarheid is voor werkgever en werknemer aantrekkelijk.
Visie
Duurzame inzetbaarheid is voor werkgever en werknemer aantrekkelijk. Een werkgever moet in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt en toenemende concurrentie extra moeite doen om werknemers binnenboord te houden. Ook is het van belang om werknemers die langer door moeten werken, fit en productief te houden. Om verlies van waardevolle kennis en ervaring door de uittreding van een grote groep oudere werknemers tegen te gaan, om productiekracht te behouden, worden werknemers bovendien gestimuleerd om langer door te werken en ontmoedigd om voortijdig uit te treden. De werknemer moet in zichzelf investeren om aantrekkelijk te blijven voor werkgevers en op de snel veranderende arbeidsmarkt van waarde te blijven. Duurzame inzetbaarheid richt zich vaak op gezondheid, vitaliteit, motivatie, betrokkenheid en ontwikkeling. Van de Schepop Advies kan u hierin bijstaan.
Vestiging
Nachtschade 188
6841 KP Arnhem
info@vandeschepopadvies.nl